unnamed.png
Clipboard01.jpg

דרוש/ה
מנהל/ת משאבי אנוש 
כללי: אחריות כוללת לניהול המשאב האנושי בקיבוץ מסילות
הגדרות תפקיד:
ליווי מנהלי הענפים (סיוע במיון והשמת עובדים)
ניהול מערך עבודת החברים בהתאם להחלטות הקבוץ
ניהול מערך העובדים השכירים בהתאם לחוקי העבודה במדינה
פרסום משרות בקבוץ ומחוצה לו ואיתור מועמדים מתאימים לאיוש
ניהול תקנון העבודה בקיבוץ
חברות בצוותים והנהלות, בהתאם לעניין
מעורבות בתהליכים חברתיים, ארגוניים וציבוריים
פיתוח ניהולי – הגדרות תפקיד, עזרה בבניית  מטרות ויעדים בפעילויות השונות ועוד.
ניהול צוות שכר

דרישות התפקיד:
תקשורת בינאישית טובה
הבנה ארגונית טובה
יכולת עבודה בצוות
עצמאות ויצירתיות בעבודה
דיסקרטיות, תודעת שירות גבוהה
תואר ראשון / שני בתחום רלוונטי - יתרון
ניסיון קודם בניהול משאבי אנוש בקיבוץ מתחדש - חובה
ניסיון ניהולי/ציבורי קודם - יתרון
התמצאות בדיני עבודה – יתרון
זמינות

היקף משרה –  יום בשבוע (קדנציה של 4 שנים), גמישות (אפשרות ליום מפוצל)
כפיפות – מנהלת הקהילה

מייל לקורות חיים: community@messilot.org
קורות חיים יש להעביר עד 24.10.20

 

דרוש/ה

מנהל/ת לתחום בינוי, תשתיות ותכנון של חצר הקיבוץ

 

הגדרת התפקיד:

  • אחריות כוללת על כל תחומי הבינוי, תשתיות ותכנון בחצר הקיבוץ. (אחזקה, נוי, מים, ביוב, חשמל, תקשורת, תברואה, בית עלמין, בריכת השחייה, תכנון, חצרנות).

  • שיפוץ / בנייה מבני ציבור  - אחריות על תחזוקה,  בטיחות, מעורבות בתכנון, קידום הרישוי הציבורי, ניהול ופיקוח הבנייה לרבות ניהול המכרזים וכו'. 

  • אחריות על תחום התשתיות – תחזוקה שוטפת, טיפול מניעתי, עדכון/ תיעוד תכניות און ליין, תכנון עתידי, הכנת תיקים למכרזים מול גורמי חוץ, סדר עדיפויות.

  • בנייה פרטית – פיקוח על תחום התשתיות. עבודה משותפת עם יו"ר ועדת תכנון / בנייה פרטית. 

  • קשר עם גורמי חוץ

  • עבודה מול קבלנים ומפקחים

  • עבודה מול אנשי מקצוע – תאום בין אנשי המקצוע השונים בכל פרויקט

ניהול של מנהלי הענפים האחראים על התחומים השונים (נוי, יו"ר ועדת תכנון....) 

  • ניהול מערכת תקציבית, מכרזים והצעות מחיר.

 

דרישות התפקיד:

  • זמינות גבוהה 

  • תודעת שירות גבוהה

  • יכולת טכנית - חובה

  • יכולת חשיבה אסטרטגית – פיתוח תכניות , צפיית קשיים עתידיים ובנית ותכניות פעולה.

  • יכולת עבודה עם מחשב, בתוכנות Office

  • מסירות, אחריות, אמינות, יחסי אנוש.

  • ניסיון ניהולי בתחומי הבינוי, תשתיות ותכנון – יתרון

  • ניסיון ניהולי בקיבוץ מתחדש – יתרון

  • השכלה בתחום – יתרון

  • נכונות לעבודה פיזית

 

היקף העבודה: 100% משרה - ניהול + עבודה בתחומי האחריות השונים 

כפיפות – מנהלת הקהילה

 

לשאלות על מהות התפקיד אפשר לפנות למנהלת הקהילה.


 

המעונינים מוזמנים להציג את מועמדותם ולשלוח 

קורות  חיים ל- community@messilot.org -   עד ה – 20.10.20


ניהול האתר:נורית מתן

איסוף תמונות וחומרים: סוזאנה קוג'מן

עיצוב,עריכה ותחזוקה האתר:קלאודיה קרפוביץ